Guillermo Mas
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Atrévete: Emprendimiento Corporativo

Atrévete

Atreverse es nada más y nada menos que eso de lo que todo el mundo habla pero que muy poca gente hace. Salir de la zona de confort y explorar horizontes nebulosos en los que no tenemos claro el punto de llegada ni el sistema de coordenadas.

Aunque en los últimos años tuve la suerte de estar relacionado con diversos programas de emprendimiento, ya sea como participante (“Startup in Residence” del Ayuntamiento de Amsterdam) o ponente (“Think Big” de la Fundación Telefónica y “Startup Week Alicante” promivido por la CE), he de reconocer que experimenté una mezcla de sorpresa y emoción al recibir la invitación a participar en el programa “Atrévete”, un programa de intraemprendimiento promovido por la compañía en la que trabajo, Suez.

Como es lógico, no puedo ni debo desvelar los pormenores del ámbito y el alcance del programa. Pero sí es de bien nacidos ser agradecidos. Agradecer en primer lugar a los promotores de la iniciativa, la Dirección de Transformación Organizativa y su responsable Pablo Peralta, a todo su equipo (Simón, Jon, Beatriz y Miquel Àngel), que han estado implicado desde el primer minuto. A mis line managers por permitirme ausentarme durante 5 jornadas de mi puesto de trabajo habitual. Y sobre todo, a mis compañeros de ideación que han convertido las últimas 4 semanas en uno de los meses más apasionantes de mi vida. Un mes de esfuerzo por ir más allá de lo establecido, lo convencional e imaginar nuevos horizontes, pensar, calcular, discutir, convencer y ser convencido…

Valoro que la empresa me incluyese en un grupo de afortunados y que considere como interesantes mis propuestas y opiniones. Sin embargo, lo que valoro aún más es la experiencia. El hecho de haber conocido a un gran grupo de compañeros, estupendos profesionales de diferente edad, formación, experiencia y procedencia geográfica. Y que desde el primer minuto fueron capaces de atreverse a dejar volar su imaginación, enseñándome por el camino multitud de nuevos enfoques.

Este tipo de programas tienen un objetivo fundamental generar ideas que tras un arduo proceso de maduración, puesta en mercado e iteración, puedan llegar a convertirse en modelos de negocio innovadores y sostenibles. Pero también tiene muchas otras derivadas positivas de cara a un grupo de empleados cuyas expectativas de crecimiento profesional no son siempre fáciles de colmar. El team building y el sentimiento de permanencia construido en torno a un relato de propósito colectivo. Son factores que tienen un reflejo notable y positivo en cualquier dinámica de aportación de valor.

Para terminar simplemente decir que participé en la configuración de dos iniciativas de las que me siento especialmente orgulloso.

Gracias Roger, Francisco y Miquel Àngel. No dudéis de la importancia de dominar el ciclo integral del dato.

Y Gracias también David, Roberto, Felipe, Sofía y Daniel. Sabemos que el futuro de la Tierra pasa por dominar el cielo.

La historia de la humanidad está forjada por los hombres y mujeres que se atrevieron. ¿Te atreves?

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Guillermo Mas

Business Development at Suez Environment

CC BY 4.0 Atrévete: Emprendimiento Corporativo por Guillermo Mas está licenciado bajo una Licencia Creative Commons Atribución 4.0 Internacional. Puede encontrar más permisos que exceden esta licencia en http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/.

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